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南阳市关于开展2013年度全市博士后工作考评活动的通知

2020年02月12日 10:43来源:南阳信息网
南阳市各县市区人力资源和社会保障局,各博士后工作站设站单位,各博士后研发基地单位:


  为加强我市博士后工作站和博士后研发基地建设,提高博士后工作管理服务水平,推动全市博士后工作科学发展,根据省人力资源和社会保障厅《关于开展2013 年度全省博士后工作考评活动的通知》(豫人社博管〔2013〕15号),我局将于今年11-12月份组织开展博士后工作考评活动。现将有关事项通知如下:


一、考评原则


  本年度工作考评遵循“客观、公正、科学、简便”的原则进行考核和评价。自评与实地考评相结合,以评代训,以评促进,提高博士后工作质量。


二、考评范围


  全市博士后科研工作站,博士后研发基地单位(以下简称参评单位)均参加考评。对2012年度考评不合格的单位,进行检查验收。


三、考评内容


  (一)工作站:主要考评博士后研究人员招收、规章制度建立实施、出站留豫工作、科研成果转化及经济效益情况等。


  (二)研发基地:主要考评博士后工作制度建立实施、博士后研究人员招收引进、项目合作(对接)、研发成效(包括项目进度、研究成果、投入使用及产生效果情况)等。


四、工作安排


  (一)自评。2013年11月30日前,完成自评工作。各参评单位分别填写《河南省2013年度博士后科研流动站(工作站、研发基地)考评表》,并撰写考评报告(总结成绩、查找问题、制定措施,要求内容全面、文字清晰,简明扼要)。


  (二)实地考评。市博士后工作管理部门组织,县市区、主管部门配合。2013年11-12月适时对各参评单位进行实地考评,参评单位总结年度工作,交流经验;进行现场答疑、讨论博士后工作发展等。


  (三)汇总评定。各博士后科研工作站、研发基地于12月10日前将《考评表》和考评报告2份(《考评表》电子版必须是Excel表格)报市人力资源和社会保障局,市人力资源和社会保障局对相关材料进行审核、汇总后报省人力资源和社会保障厅。


五、考评结果处理


  本次考评划分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。对领导重视、工作积极,年均招收博士后人数多、开展科研项目多(或研发基地与创新团队合作项目多)、获得成果多的博士后工作站和研发基地给予表扬。对考评不合格的博士后站和研发基地,提出警告并限期整改;对不重视博士后工作,不重视科研、不求发展,经整改后工作仍没有进展的单位,申报上级部门撤销其设站资格;对单位兼并、企业倒闭、没有发展前景的研发基地单位,撤销其建立研发基地资格。


六、其他事项及要求


  (一)参评单位在南阳市人力资源社会保障局网站“通知公告”栏中查看通知,下载《考评表》。在考评过程中加强安全保密工作,确保填报数据及清单无涉密内容。各有关部门和单位按考评进度认真完成各项工作,并按时报送考评材料。


  (二)工作要求。各级博士后工作管理部门要加强对考评工作的领导,精心组织,周密安排,及时沟通联系,确保考评工作顺利开展。各参评单位要以考评为契机,认真做好工作总结,提出下年工作计划和措施,推动本地、本单位博士后工作更好开展。
 
  联系人:陈红伟         电话:0377-63169619
  电子邮箱:nyszjk@126.com
  地    址:南阳市中州路291号市政府一号楼
  邮    编:473001
 
附件:
1、2013年度河南省博士后科研工作站考评表
2、2013年度河南省博士后研发基地考评表

 
2013年11月25日